Prêt à coder avec 10x plus d’impact ?

Chez Blackware, chaque ligne de code est une brique du futur.

Si vous êtes l’expert Odoo qui sait dompter l’IA pour bâtir des systèmes robustes, nous voulons vous rencontrer.

Blackware Technologies est l’entreprise disruptive qui transforme la construction!

Chaque jour, nos clients distancent leurs compétitions en défonçant les limites actuelles du Building Information Model (BIM). Grâce à nos solutions logicielles, le concept du BIM devient opérationnel, et va bien au-delà des plans et des spécifications, il se construit!

Nous existons pour servir l’industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de trois valeurs fondamentales : l’affiliation, la collaboration et l’authenticité. Nous avons travaillé dur pour créer et maintenir une culture où les employés se sentent responsables de leur travail et sont encouragés à essayer de nouvelles idées, tout en travaillant dans un environnement ouvert, collaboratif et solidaire.

Nous construisons la prochaine génération de solutions cloud pour l’industrie de la construction. Notre mission est de moderniser la gestion des chantiers, des plans jusqu’au terrain. Nous sommes une équipe avant-gardiste qui adopte le « vibe coding ». Nous croyons en l’utilisation des meilleurs outils d’IA pour livrer des logiciels ambitieux et de haute qualité, plus rapidement que les équipes d’ingénierie traditionnelles.

LE RÔLE

VOTRE MISSION : L’ARCHITECTE ODOO DE NOUVELLE GÉNÉRATION

Nous ne cherchons pas un développeur pour faire de la maintenance ou enchaîner des petits projets clients sans lendemain. Nous cherchons un maître de l’écosystème Odoo prêt à s’investir dans un Master Project.
Votre mission : fusionner la puissance de l’ERP Odoo avec l’IA générative en développant nos propres modules Atoom par-dessus le système de base. Vous travaillerez sur un seul grand produit, de bout en bout, avec pour but de créer une plateforme cloud ultra-performante. Si vous aimez voir l’évolution de votre code au sein d’une mission finale claire plutôt que de passer d’un client à l’autre, cette place est pour vous.

RESPONSABILITÉS

• Développement Odoo (Priorité #1) : Concevoir, développer et personnaliser des modules Odoo complexes pour répondre aux besoins spécifiques de l’industrie de la construction.
• Architecture & IA : Piloter l’architecture technique en intégrant l’IA de façon maîtrisée (via notre IA interne Atoom Forge). L’objectif : accélérer le développement en reproduisant l’excellence humaine, tout en évitant les pièges du « vibe coding » et du code générique non supervisé.
• Audit & Qualité : En tant que Senior, vous êtes le garde-fou. Vous validez la cohérence des schémas de données et la sécurité des flux proposés par l’IA. Vous tranchez si le code généré ne respecte pas nos standards de rigueur.
• Cycle de vie complet : Saisir les besoins d’affaires, élaborer les plans d’architecture et assurer le déploiement (CI/CD) sur nos infrastructures Cloud (GCP/AWS).

PRÉREQUIS

• Expert Odoo : Vous possédez une expérience approfondie et réussie dans le développement et l’implémentation de solutions Odoo. C’est votre terrain de jeu principal.
• Expérience Senior : 8 ans et plus en développement logiciel. Vous comprenez les principes SOLID et le Clean Code au-delà de la simple syntaxe.
• Stack Technique : Maîtrise de Python et JavaScript (essentiels pour Odoo), ainsi qu’un framework Frontend (React, Angular, Vue.js, Svelte…) pour notre écosystème global.
• Esprit Critique IA : Vous utilisez l’IA de manière obsessionnelle pour gagner en vitesse, mais vous ne validez jamais une PR sans en comprendre chaque ligne.
• Infrastructure : Solides connaissances en Docker, Kubernetes et environnements SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
• Bilinguisme : Français et anglais courants pour collaborer avec notre équipe internationale.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Chez Blackware, nous offrons un environnement de travail flexible et collaboratif, avec une rémunération globale concurrentielle et des avantages pensés pour soutenir l’équilibre, le bien-être et le développement.

• Emploi à temps plein, 40 heures par semaine.
• Un minimum de 3 semaines de vacances, ajusté en fonction de l’expérience, jusqu’à 8 semaines avec ancienneté.
• 4 jours de congés payés durant la période des Fêtes, pour faire une vraie pause entre Noël et le Jour de l’an, en plus des vacances annuelles.
• 5 jours de congés maladie payés pour permettre à chacun de prendre le temps nécessaire en cas de besoin.
• Télétravail et horaire flexible pour favoriser l’autonomie, l’équilibre et l’efficacité au quotidien.
• Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.
• Prime santé et bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif.
• Les employés doivent être basés au Québec, avec possibilité de travailler depuis l’étranger un certain nombre de semaines par année, selon la politique en vigueur.
• Rencontres d’équipe mensuelles en personne pour échanger, collaborer et renforcer les liens d’équipe.
• Service de télémédecine.
• Programme d’assurances collectives.
• Allocation pour s’équiper adéquatement en matériel informatique.
• Allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail, incluant Internet, cellulaire et autres outils.
• Activités de groupe organisées en fonction des intérêts des employés.
• Télétravail principalement, avec présence requise environ une journée par mois pour les rencontres d’équipe, dans un lieu (au Québec) qui sera prédéterminé quelques semaines à l’avance.

Postulez dès maintenant et transformez l’industrie avec nous !